Ginette Longchamp

Ginette Longchamp

Consultante en coaching exécutif et d’affaires, elle se distingue principalement par son approche novatrice en gestion du talent et en développement de la relève. Elle détient plus de 25 ans d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.

Démontrant un bel équilibre entre l’action et la réflexion, elle a développé son expertise en œuvrant au sein d’entreprises telles que Purolator, RONA, Sodexho, Air Transat, Les Restaurants Mikes et Groupe St-Hubert (Rôtisseries St-Hubert). Elle a dirigé la panification stratégique, l’amélioration continue, la gestion du changement, le développement organisationnel, les communications, la gestion du talent, les relations de travail, la santé & sécurité.

Jouant un rôle clé au sein de différentes équipes exécutives, son apport a contribué à la croissance et à la réalisation des objectifs stratégiques d’affaires des sociétés où elle a œuvré.

Souhaitant continuer de contribuer au développement des entreprises du Québec, elle fait maintenant partie de différents conseils d’administration et offre ses services comme coach d’affaires.

Elle détient un diplôme de 2cycle en gestion des affaires de l’École des HEC et un BAC en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est certifiée du Registered Corporate Coach (RCC), affiliée au World Wide Association of Business Coaches (WABC).

Leader inspirée par les possibilités infinies de l’intelligence collective, elle est convaincue de l’importance d’investir davantage dans le talent unique des individus afin de développer leur plein potentiel plutôt que de s’attarder aux zones de vulnérabilité. Sa philosophie de gestion pourrait se résumer par ce vieil adage africain : Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin!

glongchamp@coachetmoi.ca

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